디지탈릭의 채용은 기본적으로 수시채용을 통해 진행됩니다.
수시채용은 지원서를 상시로 접수하여 해당 부서의 채용계획이 생길 경우 먼저 접수된 이력서를
우선으로 검토하는 방식이며 이는 비정기적으로 진행됩니다.
만일, 기존 지원자 중 적격자가 없거나 부족할 경우는 별도의 채용사이트를 통해 모집합니다.

1단계 : 서류심사
2단계 : 면접 (서류심사 통과자에 한해)
3단계 : 임원급 최종 협의
위와 같이 3단계로 진행되며 면접 통과자 및 최종 합격자는 개별로 연락 드립니다.

아니오, 디지탈릭은 병역특례 업체가 아닙니다.

그래픽, 웹 디자이너의 경우 자신의 포트폴리오를 지원서와 함께 첨부해 주시기 바랍니다.(신입/경력)
게임 프로그래머의 경우 경력자에 한해서만 포트폴리오를 실행파일 형태로 첨부 해주세요.